新人教育・科内勉強会

新人教育

新人教育は新人1名に対してスタッフ2~3名のチーム体制で指導をおこなっております。経験年数の長いスタッフと若手スタッフが指導に入るので、雑務に関する内容からリハビリのより深い知識など相談内容から相談相手を選べるよう工夫しております。具体的な教育の流れとしてはまず各スタッフのリハビリ見学から開始し、徐々に一緒に患者様を担当させていただくことになります。また各疾患に関する勉強会も手厚く実施しており、様々な患者様を担当させていただく準備も進めてまいります。当科の新人教育では個人のスキルアップを図るとともに、患者様に安心してリハビリを受けていただけるよう努めております。

また当院には呼吸器疾患や循環器疾患といった内科系疾患の方のリハビリを中心に行う内部障害班もありますが、スタッフが4名のため経験年数の長いスタッフを筆頭に全員でフォロー・指導をしています。そのため疑問点や修正点などあれば適宜相談できる環境を整えています。入職後、先輩スタッフからの申し送りを受け合同して患者さんのリハビリにあたり、徐々に独り立ちしております。教育の一環で一般的な整形疾患も担当させていただいております。その際は専門的な知識・技術を持つスタッフの指導を受け介入しております。このように科内のスタッフと連携を取りながら専門的かつ専門外の知識・技術を育んでおります。